Skip to Content

شرح مطلب شرح مطلب

شناسه : 13161178
در احوال دانشگاهی که می خواهد برتر باشد:


تازه وقتی ترم باشد تعداد زیادی از یزدی های سایر دانشگاهها در یزد کنار خانواده خود مشغول تحصیل میشوند و هم برای دانشگاه درامدی و هم از رها بودن جوان کشور به مدت 2 ماه جلوگیری می‌شود و این بهترین روش پرکردن ایام فراغت است.

هر ساله تعداد زیادی از دانشجویان از جمله یزدی های سایر دانشگاه ها منتظر شروع ترم تابستانه دانشگاه یزد بوده و هستند. اما با خبری که بیش از یک جمله نبود امسال این آرزو محقق نخواهد شد. ظاهراً تصمیم نیز منطقی است، به احتمال قوی رییس محترم دانشگاه نیز فقط به ظاهر منطقی تصمیم توجه دارد و از لایه های غیرقابل اجتناب این تصمیم غافل مانده است. اما چرا تصمیم منطقی است. دانشجو که 9 ماه درس خوانده بهتر است استراحت کند. دانشگاه بهتر است در تابستان با تعطیلی نفس بکشد و ... . اما آقای رییس، امروز دانشگاه یزد آن دانشگاه سابق نیست. دانشگاه یزد چنان در حوزه های سخت افزاری و نرم افزاری پیشرفت کرده است که از نقاط مختلف کشور آن را می شناسند و برای ترم تابستانه های خوبش برنامه ریزی می کنند. تعداد زیادی دانشجوی فوق لیسانس و دکتری دارد که بندگان خدا برای رساله خود بالاجبار باید در دانشگاه و خوابگاه بمانند. دانشگاه به دلیل نبودن ترم کتابخانه‌اش نیز به طور خودکار تعطیل و لذا کیفیت کار دانشجوی تحصیلات تکمیلی پایین امده و ساکنین خوابگاه انهم اگر بالاجبار نیمه تعطیل اداره شود باید هرروز تخم مرغ بپزند و ... چرا که سلف تعطیل خواهد بود. مشکلات گوارشی حاصل از بسته‌بودن سلف برای آینده سازان کشور بماند که مدیران آینده کشور باید سرانه درمان سالهای آتی آنها را که زیاد می‌شود بپردازند و ... . شاید کارشناسان محترم به آقای رییس مشاوره داده باشند که : دانشگاه به دلیل پایین آمدن هزینه ها نباید ترم تابستانه ارائه دهد. اما باید دانست که کارمندان را نمی‌توان به مرخصی اجباری فرستاد چرا که قانون اجازه نمی‌دهد. اساتیدی که درس ارائه می دهند هم از هزینه شهریه تامین می شوند و دانشجویان هم برای سلف هزینه ی آزاد می پردازند. باید بر این موارد هزینه خوابگاه را هم اضافه کرد که توسط دانشجویان پرداخت می شود. اما نکته حائز اهمیت تعداد زیادی از کارگران شرکت‌های خدماتی دانشگاه که در دوران همه دولت‌ها مورد بی مهری بوده‌اند باید به مدت 2-3 ماه بالاجبار تعداد نیروهایشان تا سقف 60 تا 80 درصد تعدیل کنند و به مرخصی که نه بیکار شوند، شاید اداره بیمه به برخی از آنها حق بیمه بیکاری بپردازد که اگر ترم تابستانه باشد بخش اعظمی از آنها در سلف به پخت غذا و بخش دیگر خدمات تمیزکردن کلاسها مشغول و این قشر آسیب پذیر رها نخواهند شد و سنوات آنها دچار مشکل نخواهد شد. به آقای رییس توصیه می‌شود این مورد را با چند نیروی خدماتی مطرح تا عمق فاجعه برای ایشان مشخص گردد. تازه وقتی ترم باشد تعداد زیادی از یزدی های سایر دانشگاهها در یزد کنار خانواده خود مشغول تحصیل میشوند و هم برای دانشگاه درامدی و هم از رها بودن جوان کشور به مدت 2 ماه جلوگیری می‌شود و این بهترین فرصت است. سخن ساده ای که ریاست دانشگاه بهتر است بشنود آن است که ملحق شدن به ده دانشگاه برتر کشور تلاش و مجاهدت و خستگی ناپذیری می خواهد. نگاه گذرایی به سرگذشت دانشگاه های برتر انسان را به این نتیجه می رساند که نمی شود مدیریت ادعای بزرگی داشته باشد ولی در خور آن تلاش نکند. رفاه طلبی و راحت خواهی و اداهای بروکراتيک با روح پیشرفت مخالف است. تغییر تصمیم ساده است و این تغییر مطوئناً موجب برکات زیاد خواهد بود.



رای شما
میانگین (0 آرا)
The average rating is 0.0 stars out of 5.


ثبت نام اعتکاف دانشجویی